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UCB - Eine Heimat für Innovation
Innovationen und die Umsetzung von Wissenschaft in Medizin werden niemals einfach sein. Es erfordert eine Kultur, die Innovation fördert und vorantreibt, qualifizierte Menschen, die etwas bewegen wollen und Zugang zu modernster Technologie. Bei UCB arbeiten wir hart daran, dieses Gleichgewicht zu finden, und obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt, sind wir der Meinung, dass wir die richtigen Menschen, Partner, Disziplinen, Verhaltensweisen und Technologien haben, die uns ein Zuhause geben, in dem Innovation gedeihen kann.
Unterstützt von erstklassigen Einrichtungen und hochmodernen wissenschaftlichen Plattformen entwickeln und verbessern über 1700 Forscher:innen kontinuierlich unsere Wissenschaft, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass wir schnell neue Medikamente entdecken und entwickeln können. Sie werden von der Überzeugung angetrieben, dass Behandlung allein nicht ausreicht, sondern dass Veränderung und Heilung der Schlüssel sind.
Wir glauben, dass wir durch die Schließung der Lücke zwischen Wissenschaftler:innen und Patient:innen neue Wege finden können, um die Ursachen von Krankheiten anzugehen, die wir behandeln, verhindern und in Zukunft hoffentlich heilen wollen. Alle Pharmaunternehmen sind "datengesteuert". Sie nutzen große Datenmengen, um zu sehen, welche Erkenntnisse daraus gezogen werden können. Bei UCB sind wir ebenfalls datengesteuert, aber auch von Fragen geleitet. Dies hilft uns, die Patient:innen mit unserer Wissenschaft zu verbinden. Wir glauben, dass dieser Ansatz den Patient:innen besser dient und es uns ermöglicht, uns auf die Beantwortung der wichtigsten Fragen zu konzentrieren. Fragen wie "Wie können wir die Symptome verbessern und wie schnell?", "Was ist die angemessene Dosis eines Medikaments?" oder "Können wir das zukünftige Ansprechen von Patient:innen auf Behandlungen vorhersagen?"
Wir setzen auf Zusammenarbeit, sowohl intern als auch extern, denn niemand von uns hat die Antwort allein. Echte Durchbrüche entstehen durch offene Zusammenarbeit und Partnerschaften. Deshalb legen wir großen Wert auf die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum von Interessengruppen aus verschiedenen Bereichen. Dies erfordert einen ständigen Dialog und eine Kultur des Austauschs, der Aufgeschlossenheit und des ständigen Hinterfragens. Wenn man die Verbindung zwischen unseren Mitarbeiter:innen, Partnern und Technologien übereinander legt, hat man eine starke Mischung.
Die Rolle der Kultur bei der Verwirklichung von Innovation darf nicht unterschätzt werden. Damit Kreativität und Innovation gedeihen können, muss die Unternehmenskultur sie unterstützen. Wir ermutigen zu intelligenter Risikobereitschaft und zu Experimenten - sie sind eine wesentliche Voraussetzung für Innovation. Wir betrachten Misserfolge als Lernmöglichkeit und schaffen Gelegenheiten, sie zu diskutieren und daraus zu lernen. Wir fördern die offene Kommunikation, die Ermächtigung und die Schaffung von Freiräumen. Meinungen werden geteilt, und mit Meinungsverschiedenheiten wird konstruktiv umgegangen. Die Mitarbeiter:innen erhalten Entscheidungsfreiheit und können selbst bestimmen, wie sie ihre Arbeit im Rahmen übergeordneter Richtlinien erledigen. Wir geben Zeit, um kreativ und innovativ zu sein; es wird Raum gegeben, um komplexe Probleme zu bearbeiten und die Teile zusammenzufügen.
Innovation wird nie einfach sein, aber wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, ein Zuhause für Innovation zu schaffen, einen spannenden Ort für kreative Köpfe und Menschen, die entschlossen sind, innovativ zu sein, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und die Zukunft zu gestalten - ein Zuhause, in dem Innovation gedeihen kann.