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Willkommen bei UCB in Deutschland
Gruppe mit Forscherinnen und Forschern

Das positive Arbeitsumfeld bei UCB fördert die Innovation am Arbeitsplatz, insbesondere wenn es um die Arbeit in Teams geht. Wenn sich die Teammitglieder wohl und unterstützt fühlen, sind sie eher bereit, ihre Ideen und Perspektiven offen zu teilen. Aus meiner Erfahrung bei UCB weiß ich, dass Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen entscheidende Komponenten einer auf Innovation ausgerichteten Teamumgebung sind.

„Aus meiner Erfahrung bei UCB weiß ich, dass Zusammenarbeit, Kommunikation und Vertrauen entscheidende Komponenten einer auf Innovation ausgerichteten Teamumgebung sind."

Entscheidend ist, dass wir erkennen, dass Innovation mehr ist als die Entdeckung neuer Medikamente. Es geht auch darum, diese Medikamente den Patient:innen, die sie benötigen, erfolgreich zugänglich zu machen. Um dies zu erreichen, versuchen alle UCB-Kolleg:innen, regelmäßig neue Fragen zu stellen und ihr Wissen zu testen, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und das Leben der Patient:innen positiv beeinflussen können. Auf diese Weise können wir unsere Arbeit stetig verbessern und einen wirklichen Unterschied im Leben der Patient:innen bewirken. So sind wir besser gerüstet, um die Bedürfnisse der Patient:innen zu erfüllen und die Innovation in der Pharmaindustrie voranzutreiben.


Dennoch ist dieser Ansatz nicht ohne Risiken. UCB investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung, um die Grenzen des Möglichen zu überwinden. Dieser Prozess kann zwar eine Herausforderung sein, aber mein Team hat festgestellt, dass er sich in Form von neuen Entdeckungen und Durchbrüchen auszahlen kann. Diese Bereitschaft, Risiken einzugehen, hat es UCB ermöglicht, an der Spitze der Innovation in unserer Branche zu bestehen.


Innovation ist der Antrieb hinter allem, was wir tun. Lesen Sie mehr dazu unter https://www.ucb.com/our-science/Innovation-is 

 

Autorin:

Foto von Bianca Melzer
 

 

 

Bianca Melzer, Global Clinical Development